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CARRIÈRES CHEZ REXFAB

Joignez-vous à l’équipe Rexfab et gagnez un salaire compétitif et des avantages sociaux complets tout en travaillant au sein d’une équipe dédiée à la réussite des clients, à l’équilibre travail-vie personnelle et au plaisir. Notre club social actif comprend des activités de randonnée en équipe, un club de jogging et de ski en hiver et du golf en été.

Rexfab est à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet pour se joindre à notre équipe.

Rexfab conçoit et fabrique des solutions d’automatisation intégrées pour l’industrie nord-américaine de la boulangerie industrielle.

Rexfab se démarque par son esprit d’innovation, son engagement envers sa clientèle et la qualité constante de ses produits et services.

Gestionnaire de projets

Supérieur immédiat : Directeur gestion de projets
Secteur : Gestion de projets

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la supervision du directeur gestion de projets, le titulaire du poste contribue à coordonner les activités de conception, système de contrôle industriel et de convoyeurs. Il s’assure de superviser les ressources impliquées et planifie les impacts et livrables des projets en cours. Il est responsable de l’optimisation des processus de développement de produits et de l’amélioration des méthodes. Il participe à la mise en œuvre et à la réalisation de la vision, de la mission, des orientations, des valeurs et des objectifs de REXFAB.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Coordonner les demandes de soumissions pour l’entreprise et cibler les besoins des clients
  • Contribuer à l’élaboration des soumissions et/ou prix de vente des produits ou systèmes, en collaboration avec le département de support aux ventes
  • ü Définir et soutenir les différentes phases du projet dont il a la responsabilité (listes de suivis et de composantes, documents d’utilisateurs et maintenance, plan d’aménagement, horaires et détails d’expédition) en tenant compte des paramètres et processus établis.
  • S’assurer que toutes les divisions concernées soient impliquées dans les phases de réalisation
  • Déterminer, négocier et suivre les échéanciers et les modalités des contrats, afin que les délais et les coûts prévus soient rencontrés
  • Effectuer la résolution de problèmes en guidant l’équipe d’ingénierie ou autre division visée, en intervenant directement auprès des clients
  • Valider avec les clients les changements proposés par l’ingénierie et recommander les correctifs au besoin. Élaborer et transmettre la documentation technique aux clients
  • Animer la rencontre de démarrage avec toutes les divisions impliquées et coordonner l’ensemble des communications avec les clients
  • Participer à différentes rencontres de suivi de projets ou opérationnelles et assurer la gestion efficace des changements de commande en soutenant les divisions impliquées
  • Gérer et valider les jalons de paiement et de facturation auprès des clients, en collaboration avec la division des finances
  • Offrir un service après-vente hors pair pour assurer la satisfaction des clients
  • Agir à titre d’expert dans l’optimisation des processus et l’amélioration de la méthodologie en gestion de projet de conception

      PROFIL DE COMPÉTENCES

      Formation académique

      • Détenir un BAC en génie, administration, systèmes d’information ou combinaison académique dans un domaine étroitement lié

      Expérience

      • Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel

      Connaissances spécifiques

      • Connaissance approfondie des pratiques, procédures, principes de gestion de projets et portefeuilles de projets
      • Certification PMP (atout)
      • Familier avec les technologies industrielles et applications pour les équipements industriels automatisés et/ou les systèmes de convoyeur (atout)
      • Bonne connaissance de la suite Ms Office (Excel, PowerPoint) et Ms Project
      • Connaissance des normes de santé et sécurité au travail (SST)
      • Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit

      Compétences clés

      • Faire preuve de leadership
      • Autonomie dans la gestion des dossiers
      • Bonne gestion du temps
      • Sens de l’analyse et esprit critique
      • Bonne écoute face aux besoins des clients
      • Facilité à établir des relations d’affaires et influencer les autres
      • Capacité à travailler en équipe et à mobiliser une équipe de travail

      Autres

      • Détenir un permis de conduire et un passeport valide
      • tre disponible pour travailler à l’extérieur de la région (Canada, États-Unis)

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